【就业指导】优秀人才回国比例不高理性看待留学生回国潮
最近三年，中国出国留学人数每年以超过10%的速度在增长，同时学成回国人数以超过20%的速度在增长，据教育部数据表明，2012年中国人才回流人数达到了27万人，同比增长超过45%。
针对回归潮的到来，留学专家给出了以下看法：
首先，是回国潮确实已经到来了，从近年回国人数的高速增长，能够看出来目前处于一个暴发式的回归潮。但是这并不能说明中国将很快达到人才出超的状态。
最近几年的回归人员快速增长，有几个方面的原因，一是因为这些年欧美经济不景气，留学生的工作机会变少了，所以有些人就需要回国找工作。二是前几年留学政策特别是美国留学政策的放松，使得大量中国学生出国就读，并且从出国留学的年龄分布来看，也是越来越低龄化的一个趋势，这些学生毕业后，在国外找工作的可能性比较低，他们更多的是选择回国发展。
虽然更多的人回国了，但是，从最优秀的人才这一方面来看，回国的比例并不是特别高的，因为他们容易在国外找到好的工作机会。
专家认为目前的留学人才回归大潮，一方面是中国有许多的机会，另一方面的原因，是出国留学人员越来越以自费为主导，所以整体留学生的水平是在走低的，在这些人回国找工作时，有一个出国留学的经历固然是一种优势，但留学背景并不是好工作的“敲门砖”，随着大量留学人才的回归，留学生已经不再是过去的那个“海归”的标签，如果你想要一个好工作，还是需要自己本身要具有足够的专业知识，工作技能。
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